Hoe kan dat nou?
Alle opvang moet professioneel zijn, zelfs de TSO, de vroegere overblijf op de basisschool.
Professioneel houdt vooral in dat achter de opvang een bedrijf zit die alle ins en outs beheert en de prijzen van de TSO zo hoog op laat lopen dat het bijna onbetaalbaar is geworden.
Dit in tegensteling tot jaren eerder toen de TSO werd gedraaid door moeders die een centje extra wilden verdienen, maar natuurlijk niet professioneel waren ( ?)
De bijdrage voor de TSO schommelden tussen de één en anderhalve euro per dag. Nu betalen de ouders tegen de drie euro per dag.
Daar krijgen ze niets meer voor. Althans de kinderen krijgen er niets meer voor.
Dezelfde medewerkers, dezelfde ruimtes, minder euro's te besteden aan speelgoed, feestdagen en minder krachten tijdens de opvang.
Werd er eerst gewerkt met een ratio van één op tien, nu werd dat één op vijftien á twintig. Meestal meer naar de twintig , dan naar de vijtien.
Moet de ratio naar beneden dan houdt dat in dat ouders nog meer moeten betalen, en dat is niet de bedoeling toch?
Want de werkgever springt niet met een financiele vergoeding bij in de opvang tussen de middag, zo ook kunt u geen bedrag terugkrijgen bij uw jaarlijkse belasting teruggave.
Je zult maar drie kinderen , drie keer per week moeten laten overblijven.
Professioneel gezien krijgen ouders op papier regels normen en waarden tijdens de opvang toegestuurd. In de praktijk loopt het wel eens anders.
Tja, wat wil je?
Met vaak een onderbezetting aan krachten , kinderen die niet alleen maar buiten willen spelen, maar ook graag binnen knutselen of aandacht willen speciaal voor hen.
Een lunchpauze is vrije tijd, waarin kinderen moeten kunnen doen wat hen aanspreekt. Gameboyen?
Prima , je bent wel zelf verantwoordelijk voor je eigen speelgoed.
Een keer in de gymzaal spelen?
Moet kunnen. Een extraatje mag best een keer.
Ikzelf heb mogen ervaren hoe de kwaliteit veranderde nadat er geeïst werd dat professionele krachten ingezet moesten worden en een professioneel bedrijf werd ingeschakeld.
Regels, regels, regels.
Een team wat járenlang een TSO gedraaid heeft, bleek niet meer goed genoeg te zijn.
Er werd gewerkt met een hart, nu moet er zakelijk gewerkt worden.
Is je brood nog niet op?
Jammer het is 12.00 en het trommeltje móet dicht.
Naar buiten!
Het is mooi weer, er mag niet binnen geknutseld worden!
Kinderopvang is mensenwerk, het kijken naar wat een kind aan kan en graag doet, het begeleiden van uw kind met zorg en veiligheid.
Jonge leuke meiden die op high heels op een schoolplein rond strompelen werkt niet.
Bejaarden die niet meer vooruit komen trouwens ook niet.
Je moet ze maar zien te vinden, professionele TSO krachten die voor een lousy tien euro per dag willen komen werken en kinderen in de houding moeten kunnen laten zitten of staan.
Pedagogische vaardigheden hadden wij genoeg, ja ook zonder zo'n certificaatje want daar zit het namelijk niet in.
Er worden teveel eisen gesteld , teveel regels opgelegd .
Professioneel is het natuurlijk wel.
Althans dat is de bedoeling en als er een certificaat behaald kan worden en op de voordeur van school geprikt kan worden is het succes behaald.
Of kinderen en ouders er ook blij mee zijn?
Vast wel.