De Nieuwsbode Heuvelrug

BUNNIK - De vakbonden en Bovag hebben deze week een principeakkoord gesloten over een nieuwe, aparte Bovag-cao. De nieuwe cao kent een looptijd van 18 maanden en gaat met terugwerkende kracht in op 1 december vorig jaar. Dat laten zowel de bonden als de Bovag weten.
Afgesproken is om op 1 juli 2010 een loonsverhoging uit te betalen van 0,7% en op 1 februari 2011 nog eens 1,2%. Tegelijkertijd wordt de OOMT-heffing in 2010 op nul gesteld in plaats van op de normale 0,5% en in 2011 op 0,25%. De activiteiten van scholingsfonds OOMT worden desondanks tenminste gehandhaafd.
Volgens de Bovag dalen door deze afspraken de werkgeverslasten in 2010 met 0,2 procent ten opzichte van 2009, waarbij de eenmalige uitkering van 400 euro in november 2009 nog niet is meegeteld.
''Het is een fatsoenlijke afspraak waar beide partijen voordeel van hebben'', aldus Bovag-onderhandelaar Jan Henk Veenhouwer. ''We hebben nu achttien maanden rust op het arbeidsvoorwaarden front. Dat is heel belangrijk voor de sector.''
Ook de vakbond CNV is tevreden. “Met dit principeakkoord is de sector klaar voor afhandeling van de economische crisis. Ondernemers en werknemers wordt hiermee ruimte geboden om positief richting toekomst te manoeuvreren", aldus Marco Hietkamp van CNV Vakmensen.