Barneveld Vandaag

De creativiteit is echter hartverwarmend. Onlangs ontvouwde Eigen Huis Schilder haar concept om via een franchiseconstructie startende ondernemers in de schildersbranche de helpende hand te bieden met het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden. De initiatieven van Eigen Huis Schilder blijven niet onopgemerkt.
Hans de Nooy: ‘Een publicatie in een schildersvakblad leidde er toe dat diverse werkgevers contact opnamen met de vraag wat wij voor hun personeelsleden kunnen doen. Dat in het kader van een soort sociaal plan. Een groot gedeelte van hun goede vakmensen zit nu in de WW. De vraag is of wij ze kunnen oppakken en ondernemersvaardigheden kunnen bijbrengen zodat ze succesvol hun eigen schildersbedrijf kunnen starten. Franchise is daarvoor een uitgelezen kans omdat de starter begeleid wordt. Wij regelen dat gehele traject. Door de betrokkenheid van de ex-werkgever kan deze toekomstig weer over het vakwerk van zijn protegé beschikken. Dat uiteraard op de momenten dat het werkaanbod er ligt.’
Wilger van de Beek: ‘Het is een hele nette manier. Een paar jaar geleden werden personeelsleden door de werkgever verzocht vooral voor zichzelf te beginnen. Er zou een soort werkgarantie onderliggen. In de hardnekkige recessie bleek die belofte niets waard. Dat leverde bij de schildersbazen ook wroeging op. Het is prettig te ervaren dat veel werkgevers inmiddels anders denken en hun sociale bewogenheid tonen. Ze kijken ondernemend verder en hebben liever een loyale collega-ondernemer dan een concurrent die de markt onderbiedt. Natuurlijk is het ook pragmatisch. Je verzekert je van vakmensen die je op dat moment kunt inschakelen. Dat noem ik een wederzijdse loyaliteit die zich altijd zal uitbetalen. ‘Ik doe nu wat voor jou, doe jij later wat voor mij’. Wij leiden die starters op tot echte ondernemers die leren hun eigen broek op te houden en niet hun hand.’
Meer informatie:
Eigen Huis Schilder, Wilger van de Beek, tel. 0342 444 102, wilger@eigenhuisschilder.nl , www.eigenhuisschilder.nl