Arnhemse Koerier

Met een werkbonus als aan vulling op de vitaliteitsregeling wordt het voor oudere werknemer met een laag inkomen mogelijk om op hun 65e te stoppen. Ze beperken dan het inkomensverlies tot 3 procent. Daarmee komt Minister Kamp van Sociale Zaken tegemoet aan de wens van de oppositie in de Tweede Kamer.
Oudere werknemers met een laag inkomen kunnen door deze nieuwe regeling, samen met de reguliere werkbonus die vanaf 2013 ingaat, ruim 17 duizend euro sparen. Dat bestaat uit de reguliere werkbonus van maximaal 8.400 euro voor alle werknemers tussen 61 en 64 jaar (vanaf 2013) plus een aanvullende werkbonus van in totaal 1.200 euro voor werknemers tussen 61 en 64 jaar met een laag inkomen (vanaf 2020). Zo wordt het bedrag van de aanvullende werkbonus opgehoogd naar maximaal 8.450 euro en wordt de ingangsdatum vervroegd naar 58 jaar. Deze bonus geldt voor werknemers met een inkomen rond het minimumloon, en loopt af naar mate mensen meer verdienen en stopt bij een inkomen van circa 150 procent van het minimumloon. Tot deze groep behoren veel mensen met een lang arbeidsverleden in een laagbetaalde baan. De kosten van de regeling bedraagt 125 miljoen euro. De dekking komt uit de regelingen van het Vitaliteitspakket.