Arnhemse Koerier

Een levenlang leren is voor velen heel gewoon, maar voor de meeste mensen is die gedachte toch even wennen. Wie niet bereid is steeds weer nieuwe technieken en opvattingen aan te leren, verliest de aansluiting op de arbeidsmarkt, waarschuwen deskundigen en overheid. Dat wreekt zich – vooral bij oudere werknemers – als ze hun baan verliezen en opnieuw moeten beginnen.
Wie dus denkt met een diploma van school klaar te zijn voor het bedrijfsleven, vergist zich danig. Veel werknemers (ruim een op de drie) hebben om te beginnen al een bedrijfsopleiding moeten volgen. Hieraan is 1,6 miljard euro uitgegeven. Dat is gemiddeld 435 euro per werknemer en circa 1 procent van de totale arbeidskosten in het bedrijfsleven. In grote bedrijven volgt 41 procent van de werknemers een cursus of opleiding. Bij bedrijven met minder dan 100 werknemers is dat 29 procent. Mannen volgen iets vaker een bedrijfsopleiding dan vrouwen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.
Deelname verschilt fors per bedrijfstak. Koploper zijn de energie-, water- en afvalbedrijven met een deelname van 62 procent in 2010. Zij geven gemiddeld bijna 1200 euro per werknemers uit aan opleidingskosten. In de horeca volgt slechts één op de vier werknemers een bedrijfsopleiding voor niet meer dan 70 euro per werknemer.